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採用情報

職種

技術職

業務内容

アルミエクステリア商品の現場施工、加工、現調採寸など

給与

月給:200,000円~

交通費

支給あり(弊社規定による)

勤務地

神奈川、東京 首都圏

経験

不問(未経験者歓迎)

休日

日曜含む週休二日制、夏季、年末年始、GW(弊社カレンダーによる)

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7月、12月)

待遇

社会保険完備、有給休暇、退職金制度、車・バイク通勤可

その他

要普通免許(取得予定の方も可)

■中途採用 正社員

■新卒採用 

Q&A

QUESTION AND ANSWER

Q&A

おしごと編

Q.どんなことをしているの?

住宅エクステリアメーカーから商品を仕入れて販売する(卸売)

 仕入れた材料を現場へ搬入し、取付工事を行う(施工)

この2つのおしごとをメインにしています。

工事の前には現場調査(採寸)や打ち合わせを行います。

打ち合わせではお客様のご要望をうかがい、商品やお見積りを提案します。

Q.エクステリアってなに?

住宅の外回り空間のことです。

アルミバルコニーやテラス屋根、サンルーム、ウッドデッキ、カーポート、フェンス、カーゲート、車止め、門扉、機能門柱、物置、宅配ボックス、ポスト、表札、笠木手摺工事ほか多岐に渡ります。

詳しくはエクステリアのページをご覧ください。

Q.お客様とは?

普段は企業のお客様(BtoB)からご依頼いただきます。

一部、個人のお客様(BtoC)のご依頼もございます。

おしごと編

スタッフ編

Q.どんな人たちが働いているの?

営業

会社の顔でありお客様と職方とを繋ぐ大事な役どころ。聞き取り力提案力を駆使しながら日々奮闘中です!

営業事務

発注や納期など現場がうまく回る為の業務を管理する縁の下の力持ち。臨機応変かつ柔軟な対応が求められます。

総務

庶務・経理・労務・人事に至るまで何でもこなすいわば会社の本丸です。極めれば経営企画だってやっちゃいます。

施工士

文字通り現場作業のプロ!磨かれた経験と技術をもとに安全第一で毎日切磋琢磨しています。

この業界では珍しく、平均年齢は36.8歳と若い社員が多いのが特徴です!風通しもよく、毎日活気に溢れています♪

※取締役は除いております。

若い会社員男女

Q.どんな働き方をしているか心配、、、家庭と両立できる?

営業Aさん

 結構、自由ですね。【出社】メールチェック、発注、見積~~【外出】現場打ち合わせ~~【帰社】見積作成~~【帰宅】みたいな感じです。

朝から現場やお客様の所へ直行する時もあり、お昼ご飯は外出先でいろいろと美味しいものを探していますね。

営業事務Bさん

20日と月末の締め日は<事務DAY>にして、売上・仕入・請求・入金のチェックに集中します。

すぐにやるもの、確認待ちで明日にまわせるものを優先順位で振り分けて進めているので、毎日ほぼ定時で退社出来ています。

お昼休みはきっちり1時間、事務所でお弁当が多いのですが、気分転換にランチに出かけたりもしちゃいます♪

総務Cさん

小さな子供がいるので、2時間時短の6時間勤務でやっています。同じく子育て中のパートさんと2人体制で業務をまわしています。

時間が限られているため、仕事の優先順位を決めてスケジューリングすることや、仕事のやり方を工夫することが重要です。 そこに慣れれば、逆にメリハリある働き方ができる素晴らしい環境です。

経営に係るシーンも多く、様々な知識を得たり勉強が必要になったりと毎日飽きません。

会社は仕事と家庭の両立を支援する方針を打ち出して、積極的に取り組んでいます。上司もちゃんと話を聞いてくれますので、とても安心して働けています。

施工士Dさん

車があれば、前日に翌日分を積んで帰社。朝から現場へ行って、完了したら戻って次の日の分を積みます。
その日の分を完了していれば時間が早くても帰ってOKです。あと、好きな時間に食事が取れます。

現場が忙しくなければ日祝は休み。ほかにも有給休暇を使えば好きな日に休めます。

Q.みんなに質問!会社のいいところを教えてください!(いくつでも)

  • 休日が確保されプライベートの予定が立てやすい。休憩時間も十分取れる。「ノー残業DAY」がある。

  • 給茶機があり、煮詰まったらコーヒーブレイクしてみたり、上司が優しくて日々のストレスを溜めにくい明るい職場かなと思います。

  • 営業は自己管理で時間調整が可能、服装もわりと自由。フランクで締め付けの無い社風かな。

  • 基本的に自分のペースで業務遂行できる点と、迷ったらすぐ周りに相談できる点です。

  • 個性を尊重してくれ、自身の想いで仕事が出来ていると感じる。

  • 子育て経験のある上司や子育て世代の社員も多く、理解やフォロ-が充実しているので、男性も女性も子育てとの両立がしやすい点が、有難いです。

  • 部署同士の垣根が無く社内で課題を共有できており、仕事がやりやすい。その都度確認するので、抱え込んで先延ばしにしない点が助かります。

  • 「基本的に自由」なところが良い。わきあいあいと仕事しているのが一番かなと思います。

スタッフ編
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